善于提升職場知名度的星座

　　No.4白羊座
　　慣用方式：利用口碑效應(yīng)，獲得長久知名。
　　陽光熱情、勇于冒險的白羊，在選擇職業(yè)時必定會繞開那些死氣沉沉、一成不變的工作，優(yōu)先考慮充滿挑戰(zhàn)性的職位。而這樣的公司往往會經(jīng)常性的指派些從未有人涉及的工作。由于既無前輩導(dǎo)，又缺乏經(jīng)驗可尋，許多人想想來之不易的飯碗就已萌生退念。

　　然而白羊可不管這些，他們認(rèn)為人生就是用來探險的，雖不可能去探尋世界未解之謎，但能在工作中開拓未知領(lǐng)域，何嘗不是一件快事？因此越是無人敢上的項目，白羊越有一種一馬當(dāng)先的快感。當(dāng)然白羊也不是單純的逞匹夫之勇，在放手大干一場之前他們也會做足功課，只是白羊天生豪爽，不論成敗，一切抱著盡人事聽天命的想法做事。

　　然而無心插柳柳成蔭，白羊的敢闖敢當(dāng)在業(yè)內(nèi)逐漸流傳?？诒?yīng)的力量是巨大的，除非白羊是初出校園的學(xué)生，否則無論入職哪家公司，行業(yè)不變，則壓根無需擔(dān)心知名度的問題。

　　No.5天秤座
　　慣用方式：演講口才為利劍，內(nèi)部培訓(xùn)為跳板，獲取職場知名度。
　　有道是金無足赤人無完人，每個光芒閃耀的人物背后都有其無法克服的弱點。然而天秤卻可以在每個遇到自己的人面前保持優(yōu)雅迷人被人稱頌，這不僅源于天秤與生俱來的魅力，更重要的是他們懂得如何揚長避短，最大限度發(fā)揮優(yōu)勢，規(guī)避缺點。職場中的天秤更是如此。天秤口才好，演講能力出眾，入職新公司后便有意尋找這方面的機會，以此為起點，作為揚名行業(yè)的基石。

　　多數(shù)正規(guī)公司都設(shè)有培訓(xùn)專項，用來培訓(xùn)新人、高管以及有提升自身技能意向的員工，而外聘培訓(xùn)師未免費用太高，因此許多公司都有意培養(yǎng)公司內(nèi)部講師，以備不時之需。然而內(nèi)部培訓(xùn)師大都沒有額外薪水，所以很多人將之看成一件吃力不討好的事情。

　　可天秤不這樣認(rèn)為，內(nèi)部培訓(xùn)師雖然耗時耗力還沒有錢賺，卻是一個接觸公司各層人士的絕好機會，而且被培訓(xùn)的除了新人，都是各路精英，能結(jié)交這些人必定會為以后的發(fā)展帶來幫助。天秤的有意結(jié)交加上本身的魅力無限，又有內(nèi)部講師這樣的平臺協(xié)助，想不獲得知名度都難。