職場(chǎng)容易閃離的星座

　　“閃離”是指自己剛放棄了一份入職不久的工作。這種“閃離”是不可取的，想想看，辛辛苦苦找一份工作，卻沒(méi)干幾天就走，之前的努力不就白費(fèi)了嗎，而且在短時(shí)間內(nèi)你了解的這個(gè)崗位信息也不全面，過(guò)早的閃離是不是草率了點(diǎn)呢。下面分析下職場(chǎng)容易閃離的星座。

　　第一名：白羊座
　　閃離原因：三分熱度
　　作為新踏入社會(huì)的大學(xué)生人群中的一員，白羊無(wú)疑是熱情最高，甚至狀態(tài)最飽滿的。這個(gè)對(duì)外界總是充滿好奇和熱情的星座，完全不會(huì)像有些星座一樣抵觸從學(xué)生身份到社會(huì)人身份的轉(zhuǎn)變。他們甚至為此也做過(guò)充分準(zhǔn)備，包括和已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)長(zhǎng)請(qǐng)教職場(chǎng)心得、上網(wǎng)查閱自己崗位所關(guān)聯(lián)的信息及相關(guān)建議等。但“紙上得來(lái)終覺(jué)淺”，來(lái)自他人的經(jīng)驗(yàn)，和自己親歷時(shí)的感受終究是有區(qū)別的。

　　這種區(qū)別在白羊來(lái)看，所造成的落差往往難以接受，而他們總是傾向于把這一現(xiàn)象的原因歸結(jié)到工作崗位本身（“好像不太適合我”）上，而非在自己身上找原因。需要特別提出的是，當(dāng)發(fā)現(xiàn)新工作“可能不適合”自己后，白羊想得更多的也并非如何調(diào)整自身以適應(yīng)新?tīng)顩r，而更多是想著撂下挑子甩手走人。這也是造成白羊“職場(chǎng)閃離”的重要原因。

　　建議：在懷疑工作與自己的契合度時(shí)，試著調(diào)整一下自己的心態(tài)，并嘗試要求自己盡最大努力去適應(yīng)環(huán)境，而非強(qiáng)求環(huán)境來(lái)適合你。

　　第二名：雙魚(yú)座
　　閃離原因：情緒反應(yīng)
　　雙魚(yú)座的人很容易受自身情緒影響，從而做一些在他人看來(lái)較為突兀、難于理解的事情。而這種特征表現(xiàn)在職場(chǎng)中時(shí)，則往往體現(xiàn)出更強(qiáng)的不穩(wěn)定性。特別是作為大學(xué)畢業(yè)生這個(gè)原本就帶著很強(qiáng)變數(shù)、不穩(wěn)定性較強(qiáng)的群體，雙魚(yú)身上情緒化的一面更容易被發(fā)揮出來(lái)。對(duì)他們來(lái)說(shuō)，從學(xué)生變成社會(huì)人員，本身就不是件容易接受的事，緊張、焦慮甚至抑郁，都可能成為他們?cè)谶@段時(shí)間的集中情緒反應(yīng)。

　　所以入職后，很多看似不大的事情都可能成為他們“職場(chǎng)閃離”的導(dǎo)火索。比如職場(chǎng)前輩的批評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)的不信任或忽略、對(duì)工作內(nèi)容不熟悉造成的錯(cuò)誤等等，都可能成為刺激雙魚(yú)在內(nèi)心中對(duì)自己拍案而起，斥責(zé)自己“你怎么這么笨”或沮喪地陷入“我就是做不來(lái)”這種自怨自艾中的誘因。

　　建議：隨時(shí)提醒自己用冷靜、理智的心態(tài)來(lái)處理問(wèn)題，并正確看待新入職場(chǎng)時(shí)出現(xiàn)的各種適應(yīng)不良。要堅(jiān)信這些都只是暫時(shí)的困難，也是誰(shuí)都會(huì)遇到的困難。你并不比別人差多少，別太敏感！
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