每個進入職場的人剛開始對待工作都是認真熱情的,可是慢慢的就變得對工作失去了信心,失去了動力,你現(xiàn)在是不是也對工作失去了動力呢?那么,你知道你失去工作動力的原因是什么嗎?下面一起做完這個
您的得分為:
你的答案為:如果工作中缺乏自主權(quán)就會失去動力,你或許曾經(jīng)期待自己能夠像一朵散發(fā)出生命力的鮮花一樣,但事實卻總與之相反。你的薪資和職位都不是你最看重的事情,你最在乎的是工作中能擁有自主權(quán),可以充分的發(fā)揮自己的能力。一旦你發(fā)現(xiàn)在工作中不能成為主角,或是自己的自主權(quán)受到限制,你會開始想要另謀發(fā)展。但其實個人的成長和團隊有著密切的關(guān)系,所以別總想著自己出彩就好,有時候也應(yīng)該把機會跟同事一起分享一下。
你的答案為:得不到領(lǐng)導認可時會失去工作的動力,你非常重視上司對你的鼓舞和賞識,如果你覺得上司疏遠你,你會開始失去工作動力。但是你要自己想明白,工作是為了自己的明天,并不是為了討好某一個人,所以你應(yīng)該嘗試著經(jīng)??隙ㄗ约旱母冻?。
你的答案為:當薪資太少時就會怠工,你很現(xiàn)實,最關(guān)注的也是自己的福利和利益,一旦發(fā)現(xiàn)工資福利有所改變,或是與別人相比自己吃虧了,你就會失去工作的動力。但其實只要你努力工作,福利遲早還是會來的,但如果就此懈怠,丟掉的福利就再也回不來了。
你的答案為:當發(fā)現(xiàn)缺乏安全感時,會開始不能安心工作。對你來說,工作的穩(wěn)定性是相當重要的,如果哪天你覺得公司有倒閉或裁員的可能,你就會開始時時刻刻的擔心自己會成為失業(yè)一族,根本就不能夠安心的工作,更加別提什么動力了。所以你還是快點抓緊時間自己苦練一下心理承受能力吧,這樣無論出現(xiàn)什么樣的情況都不會驚慌。
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