你能化解職場挫折的指數(shù)有多大？

　　職場魚龍混雜，各種各樣的人都會有，同時，對于職場升職斗爭也是不缺乏的，因而，在在魚龍混雜的職場生活中，很多時候我們都是在勾心斗角中，有的時候常常會因為自身不小心的原因而陷入困境和遇上挫折。
　　面對這些困境和挫折，有的時候我們可以化解，有的時候我們化解不了，也只能夠栽跟頭。而這些，在命運學(xué)里的解釋是命中注定的，那么，命中注定你能化解職場挫折的指數(shù)有多大呢？一起來做個命運測題吧！

• 1、公司新來的同事遇到了點問題，向你求助，你：

• 
  

1.   很熱心地幫他指點

2.   工作不忙就說說

3.   懶得告訴他

4.   簡單說兩句，點到為止

• 2、公司最近制定了一些新規(guī)定，你覺得：

• 
  

1.   過一陣可能就放松了

2.   大家根本就不會聽

3.   會遇到些阻礙

4.   能夠順理成章地執(zhí)行下去

• 3、周末休息的時候，你還會與同事相約么？

• 
  

1.   會

2.   不會

• 4、你認(rèn)為同事對你好是出于什么樣的心態(tài)？

• 
  

1.   當(dāng)你是朋友

2.   有求于你

3.   拉攏關(guān)系

• 5、你每個月的薪水，常常是：

• 
  

1.   分為幾部分，用途不同，有結(jié)余

2.   不太夠用

3.   大體上能按照自己想的去消費

4.   基本夠用

• 6、對你現(xiàn)在的薪資滿意嗎？

• 
  

1.   不滿意

2.   滿意

3.   還過得去

• 7、鬧鈴壞了，出門遲到，結(jié)果又遇到堵車，你會覺得：

• 
  

1.   下次早點起床

2.   很倒霉

3.   以后多弄幾個鬧鐘

• 8、上級讓你多做事是為什么？

• 
  

1.   培養(yǎng)你

2.   勞碌你

3.   本職工作而已

• 9、同事有困難，你會主動去幫助他們嗎？

• 
  

1.   會

2.   不會

• 10、你覺得同事間應(yīng)該是怎樣的關(guān)系？

• 
  

1.   相互利用

2.   競爭關(guān)系

3.   合作關(guān)系

• 11、若你帶新人，你會怎么做？

• 
  

1.   壓榨他們

2.   合理的安排他們的工作量

3.   為求目的的交到他們

• 12、你認(rèn)為什么樣的工作是最公平的？

• 
  

1.   做多得多

2.   少做多得

3.   多做少得

• 13、你聽說原來的加薪名單上有你，但是臨時被別人頂了，你會：

• 
  

1.   思考自身原因

2.   有點郁悶，但是很快會過去

3.   消極怠工

4.   和周圍的人埋怨老板不公

• 14、工作中遇到與自己性情相反的人，你：

• 
  

1.   很難以忍受

2.   對于不同的地方不爽

3.   基本來說比較協(xié)調(diào)

4.   總能找到對方的有點

• 15、你因為一件事情被老板責(zé)罰，從而失去了這個月的獎金，你會：

• 
  

1.   這幾天會一直提起，很煩悶

2.   找朋友聊一下，然后正常工作

3.   有點小郁悶，但是很快會過去

4.   這個月都覺得不爽

• 16、你覺得怎樣的工作氛圍是好的？

• 
  

1.   輕松快樂的

2.   你爭我奪的

3.   緊張的

• 17、你覺得怎么樣的工作時間是最合理的？

• 
  

1.   雙休日7.5小時

2.   單休日8小時

3.   雙休日8小時

• 18、在職場生存，你覺得你要小心翼翼的嗎？

• 
  

1.   是的

2.   不是

• 19、工作之余你會去學(xué)習(xí)新知識嗎？

• 
  

1.   會

2.   不會

• 20、你覺得怎樣的營業(yè)的公司不容易倒閉？

• 
  

1.   私營

2.   國營

3.   國、民合辦

• 21、你覺得怎樣的工作會有前景？

• 
  

1.   能夠?qū)W習(xí)新知識

2.   有升職的空間

3.   枯燥無味反復(fù)一件事的

• 22、你更喜歡在工作之余做什么？

• 
  

1.   睡覺

2.   外出游玩

3.   在室內(nèi)活動

• 23、對于同時無視你的存在，你的態(tài)度是：

• 
  

1.   以牙還牙

2.   也許他心情不好而已

3.   他有事在忙

• 24、你更喜歡獨立的辦公桌還是多人的？

• 
  

1.   獨立的

2.   多人的

• 25、對于繁重的工作，你會怎么做？

• 
  

1.   合理的安排時間加快速度的做

2.   找同事分擔(dān)

3.   向上級反映要求減少

• 26、對你現(xiàn)在的公司制度你滿意嗎？

• 
  

1.   滿意

2.   不滿意

3.   還行

• 27、每到一個新環(huán)境，你：

• 
  

1.   很難與周圍的人處好

2.   很快就能和周圍的人處得很好

3.   能和一部分人處的不錯

4.   建立了自己的小圈子，一兩個

• 28、你喜歡現(xiàn)在的工作嗎？

• 
  

1.   喜歡

2.   不喜歡

3.   好過得去

• 29、你常常會抱怨你的上級嗎？

• 
  

1.   不會

2.   會

3.   偶爾

• 30、對于他人的作弄，你的態(tài)度是：

• 
  

1.   忍一忍

2.   一報還一報

A、化險為夷指數(shù)兩顆星
你的性格比較內(nèi)向，而且一旦遇到環(huán)境的轉(zhuǎn)變，就會有些不知所措，逃避是你常常會用的手段，事情放在那里，你就會安慰自己，總會過去，卻不會主動采取措施去改變。
貼心小tip：小的挫折你忍忍能過去，但是一旦在職場上出現(xiàn)大的影響職業(yè)生涯的問題，逃避只會讓問題加劇，從而到無可收拾的境地，所以你要在職場上化險為夷，就要主動出擊，尤其是想到就要去做，而不是瞻前顧后，失去合適機會。

B、化險為夷指數(shù)三顆星
你能接受工作中一定會遇到挫折這件事，也愿意付出努力去解決，雖然挫折會讓你一時沮喪，你很快就能調(diào)整好自己的心態(tài)，所以相對來說，你有大部的可能能化險為夷。
貼心小tip：未雨綢繆比亡羊補牢要好，你要多付出些積極性，凡事想到前面，提前有計劃，遇到工作中的挫折才能夠安然解決。

C、化險為夷指數(shù)四顆星
你個性很好，能夠與周圍的人處好關(guān)系，也不會遇到一點小事情就沮喪不已，對于你來說，工作上遇到的挫折不過是暫時的而已，也總能夠找到解決的方法。
貼心小tip：樂觀的心態(tài)造就向上的動力，你在職場上基本能夠游刃有余。只是，這樣的你要小心失去更進(jìn)一步的動力，只滿足于現(xiàn)在，可能會失去很多機會。

重新答題

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