如何通過(guò)面相挑選員工

　　不知道各位老板人事，都是怎么面試員工的呢？我們都知道，面試一個(gè)員工，我們最看重就是這個(gè)人能不能勝任這份工作，品行好不好，能不能為公司帶來(lái)價(jià)值，我想這是每個(gè)人老板都會(huì)考慮的。那么小編今天從面相的角度和大家說(shuō)說(shuō)該怎么挑員工，一起來(lái)面相圖解看看。

　　忌口形不正，唇齒不蓋
　　口為出納官，出者，為言語(yǔ)之門；納者，為飲食之具?？谠谙鄬W(xué)中，主衣祿、官階與人際關(guān)系，口形不端正或似吹火口形，主此人運(yùn)程阻滯，且不容易相處，人緣欠佳，自難得他人助力。若口形不正，又偏斜、偏薄、露齒，更會(huì)招惹是非。這樣的人本身往往口不擇言，又常與人起口角之爭(zhēng)，如果招入公司，或成為你的下屬，容易給你增添是非，他人容易受其連累。

　　忌鷹嘴鼻
　　鼻尖向下彎曲如同鷹嘴般，此鼻形雖善理財(cái)政，但其人往往常懷野心，注重個(gè)人利益，為人多工于心計(jì)。此類員工很會(huì)算計(jì)，與之相處如同下圍棋；與之合股經(jīng)營(yíng)，亦得打醒十三分精神。書云：“鼻如鷹嘴，啄人腦髓。”

　　而若鼻梁中段還有骨節(jié)隆起或左右橫張，則更有破壞性、固執(zhí)、主觀而不易妥協(xié)，性格偏于自負(fù)；若是面型較大鼻形較小，亦難走好運(yùn)。再加上耳廓反，更有以下犯上機(jī)會(huì)。

　　忌鼻大眉散
　　鼻大之人過(guò)于主觀，自尊心很強(qiáng)，缺乏服從性，不易接受批評(píng)，很難改變自身的缺點(diǎn)，易與同事發(fā)生意見(jiàn)分歧而影響工作。眉毛散亂之人，除了本身財(cái)運(yùn)欠佳外，做事亦缺乏耐心，缺乏計(jì)劃，行事有始無(wú)終，隨心所欲，往往易影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。