能成為職場逆襲王的星座女生

　　第三名：水瓶女
　　逆襲教程：拋開“小聰明”，踏踏實實工作，靠實在的成績?nèi)ゲ┑盟腥说恼J(rèn)可。
　　在周圍人眼中，水瓶座的女孩從小就特別聰明伶俐，她們不僅頭腦靈活，反應(yīng)敏捷，思維活躍，而且比較會察言觀色，知道該如何在與他人打交道時，第一時間找到對方最在意的要點。而且水瓶女非常重視效率，當(dāng)這種“重視”到了某種極端時，她們可能會在解決某些問題時傾向于尋找“捷徑”。由于以上原因，水瓶女就很容易成為期待通過領(lǐng)導(dǎo)一力提拔而平步青云的“職場灰姑娘”了。

　　這并不難理解，畢竟無論是誰，如果有水瓶女那樣的天賦，也會期望能多走捷徑，少作等待的。但很多事情就是這么奇怪：看似捷徑的，往往最后會變成彎路。當(dāng)水瓶女一意孤行，把全部希望都押在“領(lǐng)導(dǎo)提拔”上時，反而很可能因各種原因而失望，最后也唯有發(fā)出“世事無?！钡囊宦曢L嘆。所以，如果不想讓這樣的遺憾再次發(fā)生，水瓶女就該努力建設(shè)自己的職場生涯，爭取在自己現(xiàn)有的位置上多出實在成績，才是最有效的逆襲手段！

 　　第四名：天秤女
　　逆襲教程：拋開“長袖善舞”，不要在別人心中留下你善于經(jīng)營人際關(guān)系的印象。
　　天秤座的女孩特別擅長人際交往。這種能力使她們在職場上很容易經(jīng)營出自己的信息渠道和人脈，使得她們能第一時間得知工作方面的風(fēng)吹草動，遇到麻煩事時，也能迅速找到同事中的“盟友”或來自上級的助力。這是天秤女引以為傲的地方。然而成也蕭何，敗也蕭何，天秤女每每對晉職抱有美好期望，但這期望卻一次次落空的原因，往往也正是這方面的問題：盡管很多領(lǐng)導(dǎo)都會對天秤女表現(xiàn)出“年輕人加油干，我很看好你哦”的態(tài)度，但更多是因為領(lǐng)導(dǎo)明白，對于重視人際關(guān)系的天秤女來說，來自自己的一句肯定，能在對方心中產(chǎn)生何等大的鼓舞。

　　而假如不表現(xiàn)出這種態(tài)度的話，沒有收獲領(lǐng)導(dǎo)首肯的天秤女很可能在內(nèi)心對自己的評價開始動搖，而工作狀態(tài)也會出現(xiàn)問題。另一方面，沒有領(lǐng)導(dǎo)喜歡重用過分擅長搞人際關(guān)系的下屬。也就是說，當(dāng)天秤女表現(xiàn)得太過精明世故時，或許她們自以為是在利用“職場潛規(guī)則”為自己未來的晉升造勢，卻殊不知自己已漸漸變成“被潛規(guī)則”的目標(biāo)了！

　　第五名：處女女
　　逆襲教程：拋開“謙虛”，該爭取的就當(dāng)仁不讓，理直氣壯走到舞臺上去競爭！
　　如果說前四個星座成為“職場灰姑娘”的原因或多或少在于性格中不夠務(wù)實踏實的一面，那么處女座女孩會成為“職場灰姑娘”，卻是因為她們太務(wù)實、太踏實了！始終堅信“是金子總會閃光”的處女女，因為性格相對害羞，不太習(xí)慣和同事拉關(guān)系、結(jié)小團體，對領(lǐng)導(dǎo)也常存敬畏之心。而由于特別重視業(yè)務(wù)方面的成績，所以處女女也總是自認(rèn)為有“更上一層樓”的資本，對于上級表現(xiàn)出來的信任也好，許諾也好，往往照單全收，然后就默默地坐在自己的辦公桌前數(shù)著日子，等著對方來兌現(xiàn)承諾。

　　卻殊不知人是不能太實在的，特別是職場上都是人心隔肚皮的。競爭不丟人，靠自己的努力去贏得更高位置更是光明正大的事情，千萬不要讓謙虛、害羞，成了你成長路途中的絆腳石！說得再直接點，比起被別人“賞賜”一個位置，是不是親自上陣，在橫刀躍馬的“拼殺”后“奪得”一個位置，聽起來更有挑戰(zhàn)性呢？

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