十二星座職場的保鮮法則

　　十二星座職場的保鮮法則

　　射手座：
　　射手座常有松懈、疏忽的想法，所以易對一些細小的問題大意。只有克制自己偷懶、取巧的心理，勤于觀察思考，才能全面地處理問題。而有些事射手座明知道需要做卻又提不起勁，怕患得患失、錯了又錯的疼痛。射手不妨給自己一點自嘲式幽默，抱著打趣的心情來對待自己做不好的事情，一旦做起來了盡管樂在其中。

　　摩羯座：
　　摩羯座比較缺乏休閑活動，因為他們追求的只是工作與目標的完成，而覺得玩樂、休閑是既浪費時間且耗費金錢的無聊事。巨大的工作壓力，整日緊繃的神經(jīng)，使得他們表現(xiàn)出抑郁、焦慮的傾向，其實，在職場塑造自我的旅途中，快樂的心境也很重要，只有這樣，才能讓在你重新投入工作時，更具有戰(zhàn)斗力和激情。

　　水瓶座：
　　水瓶座自我意識比較強盛，力求創(chuàng)新、個性，想法也多跟他人不同。工作中，當他人委婉的表示對水瓶座建議或意見的不認可時，水瓶座會覺得受了委屈，別人根本就不能理解自己，從而害怕被拒絕所帶來的負面效應。其實，當希望落空時，不妨把這種拒絕當作一種激勵，自我反省一下，也許可以迸發(fā)出更大的創(chuàng)造力。

　　雙魚座：
　　快節(jié)奏的工作方式，性格溫吞、凡事不慌不忙的雙魚座最適應不來了，而且，喜歡逃避現(xiàn)實責任、困難的雙魚座，也很容易陷入虛幻的空想，或希望能通過一些省時省力的巧功夫，得到想要的東西（例如加薪、升職、博得上司的青睞等等）。雙魚座應加強時間觀念以及緊迫感，因為只有勤奮踏實，才可能獲得事業(yè)的輝煌。

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