職場上十二星座該改掉的壞習慣

　　射手座：個人情緒帶到工作中
　　情緒波動起伏大的射手，也許前一秒還在快樂的頂峰，下一秒就跌落到不爽的深淵中去了。更要命的是，情緒化的射手總是不自覺地把個人情緒帶到工作中來。要知道，壞情緒帶入工作中是職場特別忌諱的一點。提醒射手，如果經常受不愉快的事影響，不僅工作效率會有所下降，與同事交流起來也會受到不小的阻礙。 我的事業(yè)是哪種命數？

　　摩羯座：忽視他人只關注自己
　　事業(yè)心強的摩羯，職場上是面對挫折不屈不撓、遇到困難迎頭而上的拼命三郎，跟時間賽跑的他們總是抓緊每分每秒，默默無聞、努力工作，彼時埋頭于某個目標的摩羯，會讓人有此人獨善其身、難以接近的感覺。提醒摩羯，適當分些時間給身邊的同事吧，多些欣賞同事情誼的時間，你會發(fā)覺值得追求的東西還有很多。

　　水瓶座：試錯，不撞南墻不回頭
　　能提前合理規(guī)避的困難和挫折，不善聽取“老人言”的水瓶，更傾向于自己去親身體驗一下。因為有想法、有主見、有自己的行事準則的水瓶，最不喜歡被說教，而喜歡通過事必躬親的試錯方式，來磨練自己。殊不知，剛愎自用，盲目自信，很容易讓職場人在前進的路上吃不必要的苦，摔不必要的跟頭，走不必要的彎路。

　　雙魚座：上司長輩化逃避錯誤
　　對上司抱著厚重期待的雙魚，天真地把上司長輩化，希望自己犯錯時，能得到如父母般的保護和寬容，而他們理所應當對自己呵護有加。殊不知，職場中只有前輩而無長輩，過分的心理期待，本質上是為自己的錯誤找借口，有時間花心思尋求上司原諒，倒不如找出自己失敗的原因，以成熟的姿態(tài)去面對必將到來的批評。

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